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天津城建大学2018-2022年干部教育培训工作实施意见
2019-04-02 11:22  

为深入贯彻落实《天津市贯彻落实<2018-2022年全国干部教育培训规划>的实施意见》(津党发〔2018〕35号),进一步加强和改进学校干部教育培训工作,着力培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,结合学校工作实际,制定2018-2022年学校干部教育培训工作实施意见。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求为元为纲,认真学习贯彻习近平总书记在天津视察工作、南开大学视察、京津冀协同发展座谈会上重要讲话精神,以及习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神。按照市第十一次党代会和市委十一届历次全会部署,认真落实新时代党的建设总要求,贯彻落实新时代党的组织路线,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务,以坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导为最高政治原则,以坚定理想信念宗旨为根本,以全面增强执政本领为重点,突出政治训练、政治历练,把提高政治觉悟、政治能力贯穿全过程,坚持政治统领、服务大局,坚持以德为先、注重能力,坚持精准培训、全员覆盖,坚持改革创新、共建共享,坚持联系实际、从严管理,着力提高培训针对性有效性,高质量教育培训干部,服务学校事业发展,为我校建设高水平城建特色大学提供坚强保证。

二、目标要求

坚持旗帜鲜明讲政治,聚焦主责主业,实现以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论教育更加深入,党性教育更加扎实,专业化能力培训更加精准,知识培训更加有效,引导干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,提高理论素养、增强党性修养、改进工作作风、提升德才素质和履职能力,更好地服务学校事业发展。努力构建理论教育、党性教育、专业化能力培训、知识培训相结合的“大培训”体系。

三、培训重点

1.坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置。坚持集中培训与经常性教育相结合,坚持中长期系统培训与短期专题培训相结合,综合运用多种方式方法,精耕细作、不断深化,推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。

2.在学懂弄通做实上下功夫。组织干部深学深思深悟理论原著,以宽广视角,深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的重大历史和时代意义,深刻把握“八个明确”、“十四个坚持”的科学体系和丰富内涵,不断提高马克思主义水平和政治理论素养,不断提高运用科学理论解决党建实际问题的能力,真正筑牢理想信念、增强履职本领、提升品行作风。

3.着力提升学习培训效果。注重研究式学习,增加专题研讨和调查研究时间,挖掘一批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的教学案例。深入研究理论教育的特点和规律,搭建理论学习网络平台,不断增强理论学习教育的吸引力感染力说服力。

4.建立健全习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制。坚持和完善干部脱产学习进修制度,完善理论学习考核激励机制,强化述学、评学、考学措施,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为衡量领导干部思想政治素质的重要内容。

四、培训形式及课程设置

校内每年度组织的干部教育培训主要分为主体班和专题班培训,分别采取专题辅导、分组学习、视频教学、交流研讨、走访调研、个人自学、网络学习、理论测试、总结展示等形式进行。

按照《<2018-2022年全国干部教育培训规划>的实施意见》要求,学校中层干部每年人均脱产培训不低于110学时,网络培训不低于50学时。科级及以下干部脱产培训不低于90学时,网络培训不低于40学时。脱产培训主要指干部经组织选调,离开工作岗位参加的集中教育培训,单位组织的干部专题讲座可计入脱产培训学时。

五、大力实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划

1.坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首课主课必修课。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论学习中心组学习主要内容,作为党校培训主课,作为干部学习的中心内容,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,持续推进大学习、大教育、大培训、大普及,推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走,教育引导广大干部把握宏旨要义、领悟精髓真谛,潜心悟道信道、坚定卫理护道,增强“四个意识”,进一步坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.采取有力措施,确保学习培训效果。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,不断完善课程体系,丰富教学形式、完善教学案例、创新学习载体。加强习近平新时代中国特色社会主义思想师资库建设,积极联系校外专家、培养校内教师,以加强重点马克思主义学院建设为契机,培育和挖掘校内师资,不断提高理论教育质量和水平。注重研究式教学,组织学员研读原著、研究问题、深入研讨。开展政治理论水平测试,搭建理论学习网络平台,不断增强理论教育的吸引力感染力说服力。

3.建立健全习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制。坚持和完善干部脱产学习进修制度,有计划安排学校各级领导干部参加党校(行政学院)、干部学院脱产学习培训,参加进修班、培训班和专题班学习。坚持办好习近平新时代中国特色社会主义思想专题讲座,建立健全干部在职自学制度,积极创造条件,鼓励和支持干部加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。

六、结合学校工作实际,进一步完善培训内容体系

1.突出理论教育主课之训。在大力开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训的同时,组织广大干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,原原本本学习和研读经典著作,学习掌握马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义,学习掌握中国特色社会主义理论体系,学习掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,自觉坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观、方法论分析解决问题,增强战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力,做到真学真懂真信真用。

2.突出党性教育主业之训。加强理想信念教育,加强党章党规党纪特别是政治纪律、政治规矩教育,强化廉政教育,开展经常性警示教育,加强党的宗旨和作风教育、党内政治文化教育、党史国史、党的优良传统和世情国情党情教育,开展政德教育、社会主义核心价值观教育,加强中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化学习教育,引导干部坚定理想信念、强化党性观念、践行宗旨意识,筑牢信仰之基、从政之基、廉政之基。结合庆祝改革开放40周年、新中国成立70周年、建党100周年等重大活动开展党性教育。充分发挥天津市警示教育中心作用,把警示教育摆在突出位置。组织干部到嘉兴、井冈山、延安、西柏坡、古田、百色等地,以及周邓纪念馆、平津战役纪念馆接受党性教育。

3.突出专业化能力之训。紧紧围绕贯彻落实习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求,扎实推进“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局在天津的实施,紧扣建设高水平城建特色大学奋斗目标,提升干部专业素养。分专题实施干部教育培训,引导和帮助干部念好“五所大学”,丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神,不断增强推动高质量发展的本领。充分利用校外优质培训资源,开阔视野、放宽思路,打开脑袋上的“津门”。

4.突出开展知识培训。加强党的路线方针政策和宪法法律法规学习培训,开展经济、政治、文化、社会、生态文明、党建和哲学、历史、科技、国防、外交等各方面基础性知识学习培训,开展互联网、大数据、云计算、人工智能等新知识新技能学习培训,抓好总体国家安全观、统战、民族、宗教、保密、心理健康教育等方面学习培训,加强形势任务教育,着力培养又博又专、底蕴深厚的复合型干部。

七、坚持精准培训全员覆盖,优化分类培训体系

1.加强机关干部培训。重点聚焦讲政治、懂规矩、守纪律, 持续深入推动机关干部改进工作作风,树牢全心全意为师生服务的宗旨,加强机关各职能部门自身建设,提升机关工作水平。

2.加强二级单位党组织书记培训。重点围绕贯彻落实上级决策部署,聚焦学校事业发展和基层党建工作实际开展学习培训,并适时选派优秀的党组织书记参加市委教育工委举办的示范培训班,全面提升二级单位党组织书记的履职能力和业务水平。

3.加强二级单位党组织副书记培训。重点围绕贯彻落实全国和我市高校思政工作精神,聚焦大学生党建工作和思想政治工作开展教育培训,深入推进学校校风学风建设,努力造就一支政治强、作风正、业务精的工作队伍。

4.加强二级学院院长(副院长)培训。重点围绕贯彻落实全国教育大会精神,结合教育教学、科学研究、学科建设等不同领域开展分类业务培训,着力抓好骨干专业技术人才培养,切实提高管理能力和业务素质。

5.加强年轻干部培训。重点抓好优秀年轻干部的培训,加强政治训练和实践锻炼,制定年轻干部培训计划,抓好年轻干部示范培训。建立优秀年轻干部信息库,每年进行动态更新,确保年轻干部及时参训。

6.加强科级及以下干部培训。重点抓好年轻科级干部和优秀基层干部的培训,分期分类分批开展培训班次,围绕管理能力、业务提升、师德师风、创新创业等开展教育培训,不断提高综合素质,提升工作执行力。

八、组织领导

1.干部教育培训在校党委的领导下,由党委组织部(党校)牵头、相关部门协调配合共同组织实施,全面加强整体规划、制度建设、宏观指导、协调服务和督促检查。

2.学校各相关职能部门要结合干部教育培训的任务分工,制定专题培训工作方案,在教育培训工作中各司其职、密切配合、形成合力,共同抓好贯彻落实。

3.各二级单位党组织要高度重视干部教育培训工作,在对本单位参训学员提出严格要求的同时,积极协调解决学员在参训过程中遇到的困难和问题,为干部教育培训工作提供坚强组织保障。

中共天津城建大学委员会

                     2019年3月13日

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